关于常态化开展南安市高层次人才身份认定的通知
关于常态化开展南安市高层次人才身份认定的通知

发 布:市就业和人才人事公共服务中心
发布时间:[2018-08-01]



各乡镇(街道开发区)党政办,市直单位,各重点办、基地办,各企事业单位:

为深入推进人才“港湾计划”,根据《南安市人才“港湾计划”的实施意见》(南委20173号)、《关于印发〈南安市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审规定(试行)〉等六份文件的通知》南委办〔201810)等文件精神,经研究决定,201881日起常态化开展南安市高层次人才身份认定工作。现就有关事项通知如下:

一、认定程序

1、单位注册。新单位请登录“南安智酷”平台(http://www.nananzk.com)点击右侧“单位注册”,填写“注册单位帐号”基本信息(如下图)。注册后,点击“单位申报”进一步完善机构相关信息。

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说明:机构帐号及个人身份证或护照号码只能注册一个帐号,请务必保管好单位或个人的用户名及密码。

    

2、人才注册。新注册个人帐号请登录平台点击右侧“人才注册”进行注册(如上图),准确填写个人基本信息。

3、选择单位。人才注册后,登录平台“单位申报”选择“现工作单位”。

4、单位申报。人才所在工作单位登录平台为本单位2018年度新引进高层次人才进行网上身份认定,根据其申报相应层次的认定标准,在线提交相关资质证明材料。

5、初审确认。各乡镇(街道、开发区)人才联络员认真做好人才基本信息、申报条件、申报资质及材料完整性等的初审把关工作,确认后提交市直单位审核。

6、审核审查。市直单位根据《南安市高层次人才认定审核任务分工表》(附件2),对人才申请认定条件进行审核审查(包括资质条件、证明材料等),同意后提交南安市就业和人才人事公共服务中心(南安市高层次人才服务中心)。

7、核准公示。南安市就业和人才人事公共服务中心(南安市高层次人才服务中心)核准后,由市人社局确认后公示。

二、网上申报及操作方法

本次申报可通过南安市人才服务平台http://www.nananzk.com/建议使用Windows7以上版本操作系统及IE8以上版本或UC浏览器)或登录 “南安智酷”微信公众号申报,具体方法如下:

(一)网站申报

1、单位申报:点击网站主页右侧“单位申报”进入系统(如下图所示)。

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2、高层次人才认定申请

【人才项目申报】用于申报各项政策,进入“人才项目申报”后选择“高层次人才认定申请”,点击【申报】按钮即可进入申报填写页面,选择要申报认定的人才,上传申报材料,确认无误后提交申请。提交之后,申报将按既定的流程进行流转办理。

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说明:注意同一时间只能存在一个办理项目的申报,请不要重复提交。如提交申请时系统提示如:存在办理中的申请,不能重复申请。说明已存在相同的申请了,这时可以到【我的申报】功能中查看。


(二)微信申报

1、关注微信公众号:扫描关注“南安智酷”公众号。

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2、系统登录:初次使用手机微信功能者,请先在网站主页右侧“人才注册”获得账号,凭已获得的用户名及密码登录,登录后自动实现微信与系统的绑定,之后使用手机微信端申报即可自动登录。

3、高层次人才认定申报:微信端“高层次人才认定申请”需要以单位账号点击“送人才填写”,进入“个人空间”,点击“我的待办”,再选择“高层次人才认定申请”项目,如实填写系统提供的申报表,上传相关申报材料,确认无误后提交申请,再按既定的流程进行流转办理(如下图)。

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三、特别说明

1、本次身份认定为2018年度新引进高层次人才(已公示的2017年度两批次高层次人才无需重复申报,层次有变动的除外),用人单位根据人才申请相应层次的认定标准(附件4提交相关申报资质材料包括营业执照(企业)或组织机构代码证(事业单位)、身份证(正反面)、劳动合同(企业)或聘任书(事业单位)及人才证所需的个人标准2寸彩照等电子版

2、乡镇(街道、开发区)人才联络员要认真核实申报单位是否属本辖区,身份证是否过期等。做好个人基本信息(包括姓名、性别、学历及教育部学历证书电子注册备案表、个人彩照等)及证明材料(营业执照或机构代码证、身份证(护照)、劳动合同或聘任书等)的初审及材料完整性的把关工作,对材料不完整或不属管辖的应说明原因,一次性告知需补充材料清单给予“退回”,对不符合申报条件的也需说明原因给予“不同意”办理,符合且材料完整的办理人员签姓给予“同意”办理。

3、市直单位审核人员审核时应再次核对人才申报材料的完整性,对材料不完整的应说明原因,一次性告知需补充材料清单给予“退回”,不符合申报条件也应说明原因给予“不同意”办理,符合且材料完整的办理人员应签姓给予“同意”办理。

4、对于初审或审核环节未按时办理或被退回的,系统将自动短信提醒相关单位经办人员,请各乡镇(街道、开发区)、市直单位及时办理,通知人才按要求补充材料上传,确保人才申报及认定工作按时间节点有序推进。

5、每月15日(含)前申报的(包括退回补充材料的,以网上提交日期为准),当月办结;15日之后申报的,次月办结。具体操作见《南安市高层次人才身份认定申报流程图》(附件1)。

6近期将开展人才积分申请,2017年度已认定的高层次人才需网上进行积分申请,每年根据人才积分情况享受生活津贴、子女就学、购(租)房补助等AF级政策待遇(附件4)。

7、上一年度城镇单位在岗职工平均工资以61253元/年为标准进行计算,如我市上一年度纳税入库500万元以上企业连续三年支付年薪达15万元以上(本国人才年缴个税14940元、外籍人才年缴个税11820元)的高级经营管理人员、高级技术研发人员(限2人,年薪以2018年度个人所得税完税证明或涉税证明为依据,并附任命书),须同时提供企业法人或法人代表亲笔签名的推荐函。

8、南安市重点产业以《关于印发<南安市2018年度紧缺急需人才引进目录>的通知》(附件3)为准;连续三年指申请认定之前的三个年度(即2015-2017年),本年度指2018年度,“近3年、4年、5年、近10年”包括2018年度,如近5年指2014-2018年度

9、以“柔性引才”方式来南安市企业服务的(分公司除外),且每年来南安市在用人单位工作3个月以上(需提供签订协议或合同,财务往来凭证等过程性证明材料),可申报相应层次及积分,当年度每月享受的生活津贴数额等于其获得的积分数额的一半所对应的金额。

10、2018年取得的国家一、二级职业资格需符合2017年人社部公布的国家职业资格目录(人社部发〔2017〕68号),之前取得的应符合相应年度国家职业资格目录清单(国家职业资格证书全国联网查询)。

11、认定标准由市直相关部门负责把关及解释,联系电话见《南安市高层次人才认定审核任务分工表》;审核过程中如遇技术方面问题可先咨询南安市就业和人才人事公共服务中心小黄(电话:86383557),或“南安人才工作群”中“美凡客服”(软件公司技术员,电话0571-88978242)。

12、高层次人才辞职或离职,用人单位应于3个月内登陆“南安智酷”信息化平台撤销该人才名单,或直接向南安市就业和人才人事公共服务中心(南安市高层次人才服务中心)提交人才辞职或离职报告。对于隐瞒不报或未能按时上报的,该用人单位的所有人才不再享受当年度生活津贴。

13、所有申报信息必须真实有效,政策中涉及学历、学位(如研究生学历、本科毕业生,取得硕士、博士学位等)均指全日制,并提交教育部电子学历备案表备查。

14、如发现利用虚假信息申报将取消其资格并列入黑名单,一律不再受理其高层次人才认定及积分申请。

15、联系电话:86383557,地址:南安市就业和人才人事公共服务中心(南安市江北大道人力资源大厦4楼)。

 

 

附件:1.《南安市高层次人才身份认定申报流程图》

    2.《南安市高层次人才认定审核任务分工表》

    3.《关于印发<南安市2018年度紧缺急需人才引进目录>的通知》

       4.《关于印发〈南安市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审规定(试行)〉等六份文件的通知》

 

 

 

 

南安市人力资源和社会保障局

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